企業在運營過程中,免不了有員工會離職。員工辭職之前,可以通過企業微信來提交離職申請,經過公司領導審批同意之后才可正式離職。那么,企業微信如何申請離職?企業微信員工如何退出企業?下面跟著艾客一起來看看吧!
一、企業微信如何申請離職?
企業員工可以在企業微信手機端上進行離職申請操作,離職申請需要填寫離職人的相關信息,比如:離職原因、離職日期、部門、工作交接、項目組、工作交接附件等,信息填寫完后提交等審批人審批,審批通過后,就可以走離職過程了。步驟如下:
企業員工登錄手機端企業微信,在“工作臺”——“審批”——“離職”,填寫相關的離職信息后,就可以一鍵進行提交了。
離職審批通過后,企業可以使用企業微信的離職繼承功能,把離職人的相關客戶信息繼承給其他在職員工,保證企業客戶資源不容易流失掉。
二、企業微信員工如何退出企業?
企業員工在離職后可以選擇主動退出企業,退出后就不會再收到企業相關的信息了,方便離職人員開始新的生活和工作。企業微信員工退出企業的步驟如下:
登錄手機端企業微信,在個人消息頁面左上角的三個橫杠“三”——“設置符號”——“管理企業”——“點擊對應的企業”——“退出”,既可成功退出企業了。
企業員工主動退出企業后,三十天內該成員沒有再登錄該企業,并且企業微信管理員沒有在通訊錄邀請該成員再重新加入,那么三十天后,該成員賬號就會被系統自動刪除掉,并且該賬號無法恢復。
企業成員離職后,企業微信管理員可以在“通訊錄”中把該成員的企業微信賬號刪除掉。步驟如下:
企業微信管理員登錄企業微信管理后臺,在“通訊錄”中,找到該成員,勾選進行選擇,然后點擊刪除即可。
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